กรุงเทพมหานคร เปิดรับสมัครสอบเพื่อวัดภาคความรู้ความสามารถทั่วไป ประจำปี 2565 รับสมัครทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 5 – 20 ตุลาคม 2565

หางานราชการ

กรุงเทพมหานคร เปิดรับสมัครสอบเพื่อวัดภาคความรู้ความสามารถทั่วไป ประจำปี 2565 รับสมัครทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่  5 – 20 ตุลาคม 2565

ประกาศสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหนาคร เรื่อง รับสมัครสอบเพื่อวัดความรู้ความสามารถทั่วไป ครั้งที่ 1/2565

ระดับวุฒิการศึกษาที่รับสมัครสอบ
สำนักงาน ก.ก. จะรับสมัครสอบ จำนวน 2 ระดับวุฒิการศึกษา ดังนี้
1. ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค (ปวท.)/  ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) อนุปริญญา
2. ระดับปริญญาตรี

การรับสมัครสอบ
ผู้ประสงค์จะสมัครสอบสามารถสมัครได้ทางอินเทอร์เน็ตตั้งแต่วันที่ 5 – 20 ตุลาคม  2565 ตลอด 24  ชั่วโมง (ไม่เว้นวันหยุดราชการ)โดยสมัครได้ที่เว็บไซต์ http://ksb.bangkok.go.th หัวข้อ “การสอบเพื่อวัดภาคความรู้ความสามารถทั่วไป ครั้งที่ 1/2565”


แนวข้อสอบ สั่งซื้อแนวข้อสอบได้ที่นี้ (คลิก)

สำนักเทศกิจ กรุงเทพมหานคร เปิดรับสมัครสอบเป็นลูกจ้างชั่วคราว 160 อัตรา รับสมัครด้วยตนเอง ตั้งแต่วันที่ 10 -18 พฤษภาคม 2565

หางานราชการ

สำนักเทศกิจ กรุงเทพมหานคร เปิดรับสมัครสอบเป็นลูกจ้างชั่วคราว 160 อัตรา รับสมัครด้วยตนเอง ตั้งแต่วันที่ 10 -18 พฤษภาคม 2565

ประกาศสำนักงานเทศกิจ เรื่อง รับสมัครสอบและคัดเลือกบุคคลเข้ารับราชการเป็นลูกจ้างชั่วคราว

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร
ตำแหน่งพนักงานเทศกิจ
จำนวน 160 อัตรา
อัตราค่าจ้างเดือนละ 8,690.- บาท
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
– ได้รับประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนต้นหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ และมีความสามารถเหมาะสมกับการปฏิบัติงานในหน้าที่
ผู้สมัครเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือผ่านการศึกษาหลักสูตรวิชาทหารชั้นปีที่ 3
พระภิกษุหรือสามเณรไม่มีสิทธิสมัครสอบหรือเข้าสอบแข่งขันตามความในข้อ 5 ของคำสั่งมหาเถรสมาคม เรื่อง ห้ามพระภิกษุหรือสามเณรเรียนวิชาชีพ หรือสอบแข่งขันหรือสอบคัดเลือกอย่างคฤหัสถ์ ลงวันที่ 17 มีนาคม 2538

ผู้สมัครคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
ตามประกาศนี้ โดยต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติให้สำเร็จการศึกษาจากผู้มีอำนาจอนุมัติครบถ้วนภายในวันปิดรับสมัคร คือในวันที่ 18 พฤษภาคม 2565 หากภายหลังปรากฏว่าผู้สมัครคัดเลือกรายใดมีคุณสมบัติทั่วไปหรือคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งไม่ครบถ้วนตรงตามประกาศรับสมัคร หรือเป็นเอกสารปลอม จะถือว่าผู้นั้นเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบและคัดเลือกตั้งแต่ต้น และไม่มีสิทธิได้รับการจ้างและแต่งตั้งเข้ารับราชการในตำแหน่งที่สมัคร ทั้งนี้ ผู้สมัครที่ยื่นเอกสารปลอมจะถูกดำเนินคดีทางอาญาต่อไปด้วย